Å leve er mer enn å overleve – hvordan lage et inkluderende arbeidsliv for kreftoverlevende

Om arrangementet

Mangelen på kvalifisert arbeidskraft øker, og bedrifters behov for å bevare kompetansen til syke arbeidstakere blir stadig viktigere. Samtidig bruker samfunnet betydelige ressurser på kreftbehandling, og takket være medisinske fremskritt overlever stadig flere kreft. Disse individene kan fortsatt være en verdifull ressurs i arbeidslivet, men mange møter utfordringer med å komme tilbake i jobb etter behandling.

Hvordan kan vi legge bedre til rette for at kreftoverlevere kan vende tilbake til arbeidslivet? Hvilke tiltak kan bedrifter iverksette for å skape en mer tilpasset og inkluderende arbeidshverdag?

Kreftkompasset inviterer til en omvendt spørretime, der arbeidsgivere, fagforeninger, politikere og andre beslutningstakere får muligheten til å stille spørsmål til kreftoverlevere om deres erfaringer med å vende tilbake til arbeidslivet.

Gjennom en uformell prat ønsker vi å skape en åpen dialog hvor noen av de som legger premissene i arbeidslivet, får innsikt i utfordringer, behov og ønsker fra noen som har gjennomgått kreftbehandling.

Velkommen til en annerledes spørretime – der de som vanligvis gir svar, får muligheten til å lytte og lære!

Arrangementet er et samarbeid mellom Kreftkompasset og AJ Produkter, Bristol Myers Squibb (BMS), Colgate og Novartis.

Medvirkende

• Lotta Våde - Daglig leder, Kreftkompasset Ordstyrer
• Morten Thorvaldsen - Konserndirektør hotell og restaurant, Olav Thon Gruppen
• Veronika Barrabes - Country Manager, Novartis
• Bhanuja Rasiah - statssekretær for helse- og omsorgsministeren, Arbeiderpartiet
• Geir Christiansen - Redaktør, HR-Magasinet
• Mette Hegge - Senior Manager People and Organisation, Equinor
• Lasse Billington - Seniorrådgiver Arbeidsliv, NHO

Praktisk informasjon

Mer fra programmet