Vi mangler ansatte, men ikke folk: Fakta om bemanningsbehov, utenforskap og urealiserte muligheter
Arrangør: Kopano
Sted: Kopano Kafe
Lille Hotell 2. etasje - inngang i Østregate Restaurant Antall plasser i lokalet: 150
Onsdag 13. august 2025
09:30 - 10:30
Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC
Partnerskap mot mobbing (PMM) ønsker i dette arrangementet å se tilbake på hva som har skjedd i arbeidet mot mobbing de siste 20 årene. Til tross for stor innstas, både fra PMM nasjonalt og mange aktører lokalt, stiger dessverre mobbetallene. Hva har PMM bidratt med i disse årene? Spørsmålet i samtalen det legges opp til, er hva barn og unge trenger i arbeidet med å sikre et inkluderende, trygt og godt oppvekstmiljø for alle? Hva kan regjeringen bidra med, organisasjoner og samfunnet for øvrig? Bør vi tenke nytt og finne nye former i arbeidet i tråd med dagens samfunnsutfordringer knyttet til mobbing og utenforskap. Kan ny definisjon på mobbing bli styrende for fortsatt arbeid?
Partnerskap mot mobbing (PMM), består i dag av regjeringen, Sametinget og 14 organisasjoner i oppvekstsektoren, (arbeidstakerorganisasjoner, foreldre- og elevorganisasjoner, frivillige organisasjoner, helsesykepleiere, KS, og PBL). PMM har eksistert siden 2015. Målet har hele tiden vært å sammen jobbe for et inkluderende, trygt og godt oppvekstmiljø. Arbeidet har foregått både på et nasjonalt og lokalt nivå. Et av tiltakene har vært den såkalte Partnerpotten. PMM har gjennom denne fordelt relativt store summer til lokale tiltak mot mobbing. Nåværende avtale går ut i 2025.
Torvgaten 5
Trygve Beyer-Olsen, Politisk rådgiver
E-post:
[email protected]
Telefon:
+4791647911